Страховка от потери работы росгосстрах

Страховка от безработицы

Страховка от потери работы росгосстрах

Столь актуальные сегодня полисы «от потери работы» широкому кругу клиентов предлагают единичные страховые компании. Стоят они пока недорого, а выплаты по ним производятся лишь принудительно уволеннымМария Каверина, Людмила КовальВедомости, 20.02.2015

С сентября прошлого года количество безработных в РФ увеличилось на 13,7% и в январе, по данным Росстата, достигло 4,167 млн.

Тем, кто хотел бы получить дополнительную материальную поддержку в случае увольнения по инициативе работодателя в связи с ликвидацией организации или сокращением штата, некоторые страховые компании предлагают специальные полисы.

Потерявшему работу клиенту эти компании будут выплачивать фиксированную сумму (процент от ежемесячного заработка) в течение оговоренного полисом срока (обычно не более шести месяцев).

Как правило, страховщики требуют, чтобы покупатель полиса работал не менее шести месяцев по бессрочному трудовому договору у работодателя, который ведет деятельность не менее одного года.

Иногда компании ограничивают круг клиентов. Стандартные возрастные ограничения — клиент должен быть не моложе 18 лет и не старше пенсионного возраста.

Как правило, не страхуются лица, занятые на работе неполную рабочую неделю, работающие у индивидуальных предпринимателей, находящиеся в неоплачиваемом отпуске.

А СК «Согласие» не страхует от потери дохода также военнослужащих, служащих по контракту в органах МВД, МЧС, госслужащих, профессиональных спортсменов.

Выплаты потерявшим работу начинаются спустя 2–3 месяца после увольнения (в этот период согласно Трудовому кодексу работодатель должен выплачивать уволенному компенсацию).

После этого страховое возмещение выплачивается помесячно в течение оговоренного срока, говорит руководитель департамента андеррайтинга СК «МАКС» Сергей Печников.

Для получения возмещений уволенный работник должен подтвердить статус безработного документом из службы занятости.

Комплексная защита
Чаще всего страховка от потери дохода предлагается заемщикам в качестве дополнительного риска при комплексном кредитном страховании либо самостоятельным продуктом.

Часто она является обязательным условием выдачи кредита.

Однако в этих случаях страхуется не доход клиента, а только платежи по кредиту за определенный срок, а выгодоприобретателем, как правило, является кредитор — банк или МФО.

Также ряд банков предлагают своим зарплатным клиентам или вкладчикам комплексные программы дочерних страховых компаний, покрывающие среди прочих и риск потери работы.

К примеру, у «Бин страхования» есть продукт для вкладчиков банка, который наряду со страхованием от несчастных случаев, страхованием имущества и гражданской ответственности, личных вещей включает риск потери работы. Стоимость годового полиса в зависимости от суммы покрытия — 1450, 2800 или 4960 руб. По риску потери работы выплачивается 50 000, 100 000, 150 000 руб. соответственно.

А Альфа-банк с февраля этого года предложил держателям карт комплекс от СК «Альфастрахование», включающий защиту на случай потери работы в результате сокращения штата или ликвидации фирмы, травмы, утраты банковской карты и хищения денежных средств. Ежемесячный платеж — 99 руб. — автоматически списывается с карты клиента. В случае потери работы клиенту выплачивается по 8000 руб. в месяц, но не более шести месяцев.

Несвязанное страхование
Сегодня полис от потери работы без привязки к банковским услугам — эксклюзивное предложение лишь нескольких компаний.

Их предлагают лишь две страховые компании из 20 опрошенных «Ведомостями». Это «Согласие» и «Уралсиб жизнь».

Эти полисы дополнительно могут предусматривать покрытие риска увольнения по иным, не зависящим от работника причинам (например, потеря работоспособности, расторжение трудового договора по соглашению сторон, инициированное работодателем).

«Полис „Уралсиб жизни“, к примеру, покрывает риски: увольнение по инициативе работодателя в связи со сменой собственника имущества организации (актуально для руководителя компании, его заместителя и главного бухгалтера), при отказе работника от перевода в другую местность вместе с работодателем, по обстоятельству, не зависящему от воли сторон трудового договора (восстановление на работе сотрудника, ранее выполнявшего данную работу, по решению суда)», — перечислят гендиректор «Уралсиб жизни» Наталья Артемьева.

В случае потери зарплаты «Уралсиб жизнь» выплачивает 50% от среднемесячной заработной платы за каждый месяц «простоя». Период выплат по договору стандартный — шесть месяцев.

Выплаты прекращаются досрочно, если человек нашел работу или вышел на пенсию. Средняя стоимость полиса — 1000–3500 руб. в год (около 1–3% страховой суммы).

«Пока мы не повышали стоимость, но, возможно, будем корректировать тарифы», — говорит Артемьева.

СК «Согласие» имеет похожий продукт, но массово не страхует людей «с улицы», признается начальник управления андеррайтинга предпринимательских и финансовых рисков компании Виталий Ус.

По его словам, компания применяет индивидуальный андеррайтинг, поэтому стоимость продукта выше обычного — от 3% страховой суммы. Например, при страховой сумме 120 000 руб. (ежемесячная выплата 20 000 руб. в течение шести месяцев) годовой полис будет стоить 4400 руб.

Увольнение признается страховым случаем только по истечении четырех месяцев после заключения договора страхования. Если клиента уволят раньше, страховка не выплачивается.

Клиент пошел
«Страховщики не стремятся продавать полис без привязки к кредиту — риск мошенничества велик, ведь слухи об увольнении сотрудника распространяются быстро и задолго до реальных действий руководства», — отмечает Артемьева.

Между тем в последнее время страховщики отмечают рост обращений за полисом, включающим риски потери работы.

«В начале этого года мы регистрируем кратное увеличение количества обращений по сравнению с прошлым годом и ожидаем дальнейшее увеличение обращений в связи с непростой ситуаций в экономике и на рынке труда», — говорит руководитель управления андеррайтинга рискового страхования группы «Альфастрахование» Вадим Цурупа.

За декабрь — январь обращения увеличились в 2–2,5 раза, отмечает представитель «Бин страхования». А представитель ВСК сообщил, что в компанию «стали чаще поступать запросы на страхование риска потери работы безотносительно взятых кредитных обязательств».

Поэтому в компаниях «Альфастрахование» и «Эрго Русь» рассматривают экономическую эффективность запуска отдельного продукта по страхованию от потери работы.

Число обращений за компенсацией по риску потери дохода в этом году может вырасти в несколько раз, поэтому страховые компании уже сейчас корректируют тарифы, ужесточаются условия покупки полиса, предупреждает Артемьева.

В «ВТБ страхование» тоже подготовились к возможным изменениям на рынке труда, приостановив продажи полисов от потери работы «Жить — не тужить» из-за возросших рисков массовых сокращений на предприятиях. За 1,5 года работы программы эта компания продала «несколько тысяч страховок».

Источник: https://AlfaBank.ru/press/monitoring/2015/2/20/34290.html

Программа страхования «Без паники!»

Страховка от потери работы росгосстрах

В жизни могут произойти ситуации, когда совершенно непонятно — что делать, как себя вести, к кому обратиться за помощью.

Например:

  • нарушены ваши права как покупателя, пациента, работника
  • не можете разобраться в сути новых указов и постановлений (cегодня, когда каждый день появляются новые законодательные акты в связи с пандемией COVID – 19, бывает особенно сложно сориентироваться и понять, что нужно делать, а какие действия оказались под запретом)
  • потеряли работу и находитесь в поисках новой
  • не можете найти контакт с работодателем или близкими людьми
  • внезапно оказались фигурантом судебного дела

В таких случаях поможет полис «Без паники!». В любой непонятной ситуации просто позвоните нам — вы получите профессиональную консультацию юристов, специалистов по трудовому праву, психологов, а также финансовую поддержку в случае непредвиденных расходов.

Комплексная программа страхования «Без паники!» поможет в сложных жизненных ситуациях, когда необходимо:

  • получить помощь специалиста по поиску работы и финансовую поддержку в случае сокращения
  • проконсультироваться с юристом, в том числе в случае участия в судебном деле
  • пообщаться с психологом,
  • разобраться в хитросплетениях законов, указов и постановлений.

Без справок и сбора дополнительной информацииТерритория покрытия – вся РоссияВозраст застрахованного: от 18 лет, до момента, когда до выхода на пенсию остается 1 годСрок страхования – 1 год

Полис начинает действовать в день после оплаты

Юридические консультации

В рамках юридических консультаций можно задать вопрос о:

  • изменениям в законодательстве
  • порядке предъявления претензий, исков
  • правам граждан в сложных изменяющихся условиях
  • возврате стоимости билетов, товаров, услуг в сложных экономических условиях
  • правах и обязанностях работодателя и сотрудников, в том числе в связи с пандемией COVID-19

Расходы на оплату юридических услуг

Программа предусматривает покрытие расходов в рамках страховой суммы на оплату услуг юристов в случае:

  • привлечения владельца полиса в качестве ответчика по гражданскому делу
  • возбуждения дела об административном правонарушении.
    В таких ситуациях наверняка потребуются консультации юристов, а также правовая защита ваших интересов. Эти услуги стоят недешево, а полис позволит избежать чрезмерных трат.

читать далее

Расходы не будут возмещены, если они:

  • связаны с предпринимательской деятельностью
  • не подтверждены вступившим в силу решением суда
  • возникли в рамках уголовного и бракоразводного процесса
  • связаны с переводом документов или их нотариальным заверением
  • связаны с уплатой штрафов, пеней, неустоек
  • связаны с возмещением морального вреда

HR-консультации

Владельцы полиса с расширенной программой («Вариант 2») могут получить 2 устные онлайн-консультации по поиску работы в период действия полиса:

  • по составлению резюме и прохождению собеседований
  • карьерный коучинг, включая эффективность на удаленной работе
  • особенности удаленной работы.
    Вы узнаете, как оставаться полезным для работодателя в период изменяющихся условий, «продать» себя на рынке, структурировать информацию в резюме, поставить и достичь карьерные цели.

Страхование риска потери работы

Внезапно остаться без работы всегда неприятно. Накопления или свободные деньги есть далеко не у всех людей, к тому же и их может хватить ненадолго. Полис предусматривает ежемесячную выплату страховой суммы в течение 6 месяцев ежемесячно выплачивается 1/6 страховой суммы, но не больше среднего месячного дохода за последние 6 месяцев, подтвержденного 2НДФЛ в случае потери работы по причине:

  • восстановления в компании работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению Государственной инспекции труда или суда п. 2 статьи 83 ТК РФ либо соответствующий пункт Закона № 79-ФЗ
  • в связи со смертью работодателя — физического лица, а также в случае признания судом работодателя — физического лица умершим или безвестно отсутствующим п. 6 статьи 83 ТК РФ

Условия страхования:

Застрахованное лицо должно иметь постоянную работу по бессрочному трудовому договоруОбщий трудовой стаж — более 12 месяцевНа текущем месте работы — более 6 месяцев

Консультации психолога

Эта услуга доступна для владельцев полиса с расширенной программой («Вариант 2»). Если у вас произошла сложная жизненная ситуация, например, связанная с потерей работы, отношениями с близкими, воспользуйте страховкой.

Опытные специалисты-психологи подскажут:

  • как преодолеть уныние и тревогу от негативной информации в новостях
  • как организовать себя и оставаться эффективным
  • как не сойти с ума в 4-х стенах
  • чем заняться в условиях ограниченного пространства, если не привык сидеть дома
  • как общаться с домашними при постоянном контакте

В полис входит 2 устные онлайн-консультации.

Сервисные услуги

Круглосуточный кол-центр

За юридическими консультациями вы можете обращаться без ограничения, в любое удобное для вас время.

Личный кабинет
На платформе для онлайн-консультаций у вас будет свой личный кабинет, где хранятся записи всех разговоров со специалистами. Вы в любое время сможете прослушать их при необходимости.

  1. Вы покупаете страховку «Без паники!» на сайте.
  2. Вам приходит на почту письмо с полисом и подтверждением покупки.
  3. Полис начнет действовать сразу же, в день покупки.

  4. В случае наступления страхового случая нужно:
    • связаться со специалистами контакт-центра по бесплатным телефонам 0530, 8-800-200-99-77; для рисков «непредвиденные расходы на оплату юридических услуг» и риска потери работы
    • обратиться за онлайн-консультацией в сервисную компанию по телефону 8 (800) 333 18 60 или через Личный кабинет на сайте pravocard.ru.

Источник: https://www.RGS.ru/online/bp/index.wbp

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.